ROMA (MF-NW)--Giornata pesante a Piazza Affari per Leonardo che chiude in calo del 3,79%, nonostante conti oltre le attese e l'annuncio di un probabile aumento del dividendo del 20%. Chiude invece in rialzo Tim che conferma le previsioni per il 2026 e punta a un dividendo di 500 milioni nel 2027. Dalla Gran Bretagna arrivano i conti di Diageo, che crolla di quasi il 13% dopo aver tagliato l'outlook a causa della debolezza della domanda in Cina e Usa, e quelli di Aston Martin che taglia anche del 20% la forza lavoro. Sul fronte bancario, Santander presenta il piano 2026-28, che prevede un profitto superiore a 20 miliardi di euro entro il 2028 e una base clienti in aumento a 210 milioni.
1. Leonardo corre a doppia cifra, probabile dividendo in crescita del 20%
Leonardo chiude il 2025 con aumenti a doppia cifra per ordini, Ebita, ricavi e flusso di cassa, battendo le guidance. Il gruppo ha registrato ordini per 23,8 miliardi (+15% sul 2024), ricavi per 19,5 miliardi (+11% a parità di perimetro), un Ebita di 1,75 miliardi (+18%), e un free operating cash flow di 1 miliardo (+21%). L’ad Roberto Cingolani ha poi annunciato che "quest'anno aumenteremo ancora il dividendo; dipenderà dall'utile netto, molto probabilmente miglioreremo del 20%". Per quanto riguarda invece Iveco Defence "confermiamo il closing a marzo, siamo molto vicini a compiere l'acquisizione". Il titolo chiude a -3,79%.
2. Tim conferma le previsioni 2026 e il dividendo di 0,5 mld nel 2027
Tim conferma le previsione per il 2026 e punta alla distribuzione di 0,5 mld di dividendo nel 2027. Per quanto riguarda le sinergie con Poste, l'ad Pietro Labriola ha spiegato che "prevediamo un impatto positivo sul nostro Ebitda after lease di circa 50 milioni all'anno". Nel 2027, in relazione all’esercizio 2026, la previsione è di distribuire un dividendo di circa 500 milioni di euro, pari al 70% dell'equity free cash flow after lease, al netto del canone e dei dividendi alle minoranze di Tim Brasil. Ieri sera Tim, insieme ai risultati preliminari 2025, ha annunciato un raggruppamento azionario 1 a 10, per ridurre la volatilità sul titolo che oggi ha chiuso in rialzo dello 0,98%.
3. Aston Martin taglierà il 20% della forza lavoro
Aston Martin taglierà il 20% della propria forza lavoro per ridurre i costi e generare redditività in un "contesto di mercato più impegnativo, con requisiti normativi e tariffari in continua evoluzione". La decisione di ridurre l'organico interesserà circa 600 dipendenti su uno staff totale di 3.000 persone. L'annuncio arriva a seguito di un 2025 chiuso con una perdita di 493,2 milioni di sterline, più ampia rispetto al rosso di 323,5 milioni dell'anno precedente, e un fatturato di 1,26 miliardi, in discesa rispetto agli 1,58 miliardi del 2024.
4. Diageo taglia l'outlook 2026 e riduce il dividendo, titolo -12,7%
Diageo taglia la guidance sulle vendite per la seconda volta in un anno, in scia al continuo indebolimento della domanda in Cina e negli Stati Uniti, e preannuncia una riduzione del dividendo. Il titolo, in risposta, affonda del 12,7% a Londra. Il produttore di alcolici britannico ha stimato adesso vendite organiche in calo tra il 2% e il 3% per l'esercizio fiscale 2026, citando "l'ulteriore debolezza" del mercato statunitense e l'impatto dei distillati bianchi in Cina.
5. Santander presenta il piano 26-28, profitti oltre 20 mld e 210 mln di clienti
Un profitto superiore a 20 miliardi di euro entro il 2028 e una base clienti in aumento a 210 milioni. Sono alcuni degli obiettivi del piano strategico 2026-28 di Banco Santander che parte dal raggiungimento degli obiettivo nel periodo 2023-2025 e stabilisce una roadmap per rendimenti strutturalmente più elevati nei prossimi anni. Entro il 2028, la banca punta a raggiungere oltre 210 milioni di clienti, rispetto ai 180 milioni di fine 2025, rafforzando ulteriormente la sua posizione come banca leader per i clienti in Europa e nelle Americhe. Facendo crescere i ricavi a cifre medie e riducendo i costi totali, Santander prevede di raggiungere un profitto superiore a 20 miliardi entro il 2028.
liv
MF NEWSWIRES (redazione@mfnewswires.it)
2518:37 feb 2026