Agenda ONU 2030

La sostenibilità come cultura di impresa

L’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile un programma d’azione per le persone, il pianeta e la prosperità sottoscritto nel settembre 2015 dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU.

 

Essa include 17 Obiettivi comuni per lo Sviluppo Sostenibile - Sustainable Development Goals, SDGs - che riguardano tutti i Paesi e tutti gli individui: nessuno ne è escluso, né deve essere lasciato indietro lungo il cammino necessario per portare il pianeta sulla strada della sostenibilità.

 

Gli obiettivi di sostenibilità sono stati correlati all’agenda ONU 2030, integrati nel piano strategico industriale e approvati dal Consiglio di Amministrazione. Rispetto al piano strategico pubblicato nella DNF 2019 sono stati integrati target specifici inerenti:

 

  • Principles of Governance, coerenti con la pubblicazione del Codice di Corporate Governance 2020;
  • Planet, coerenti con l’Accordo di Parigi 2015 e le linee guida delle Autorità di Vigilanza.


    Il monitoraggio dei risultati è previsto con cadenza annuale e rendicontato nelle DNF relative all’annualità 2021, 2022 e 2023.

I 17 obiettivi di sviluppo sostenibile

Il nostro contributo

Le iniziative di Credem Euromobiliare Private Banking al raggiungimento dei 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile.

Planet

Economia circolare

  • Rifiuti smaltiti tramite riciclo
  • Utilizzo carta riciclata
  • Riuso materiale hardware

Planet

Risparmio energetico

Riduzione dei consumi energetici interni per utilizzo edifici (GJ)

Economia circolare
Risparmio energetico

People

Welfare aziendale

Incremento di fruizioni/adesioni ai servizi erogati dal piano Welfare attraverso il potenziamento dell’engagement

People

Lifelong Learning

  • Quota di formazione facoltativa sul totale di quella erogata
  • Quota di formazione e-learning sul totale di quella erogata

People

Lavoro agile

Incentivazione dello smart working

People

Parità di condizioni retributive per Donne e Uomini

Certificazione Equal Salary

Welfare aziendale
Lifelong Learning
Lavoro agile
Parità di condizioni retributive Donne e Uomini

Prosperity

Assunzioni

Incremento di assunzioni, favorendo le giovani generazioni

Prosperity

Presidio della relazione con la clientela

Monitoraggio della soddisfazione per il livello di servizio erogato

Prosperity

Finanza per gli SDGs

Incremento della gamma di prodotti ESG

Prosperity

Educazione finanziaria

Incremento di Clienti, Studenti e Comunità in iniziative di alfabetizzazione finanziari

Assunzioni
Presidio della relazione con la clientela
Finanza per gli SDGs
Educazione finanziaria